GN 24-134 Directeur(-trice) Administratif et Financier mutualisé (F/H)


Pôle Ressources – Direction Administrative et Financière

 

Filière administrative

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (catégorie A)

 

Recrutement par voie statutaire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

 

Référence d’annonce 

- Métropole du Grand Nancy : GN 24-134

- Ville de Nancy : VDN 24-87

 

La Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy recrutent un(e) Directeur (-trice) Administratif et Financier (DAF) mutualisé(e) pour le pôle Ressources.

La DAF Ressources de la Métropole est composée d’un service de gestion financière et marchés publics (8 agents) et celle de la Ville de Nancy d’un service de gestion financière (8 agents).

MISSIONS :

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Ressources mutualisé, vous pilotez les deux Directions Administratives et Financières. Véritable facilitateur, vous conseillez les différents directeurs de la DGA Ressources et apportez un appui administratif, juridique et financier.

Vous êtes membre du CODIR Ressources, du CODIR élargi de la Métropole du Grand Nancy et du CODIR élargi de la Ville de Nancy.

 

A ce titre, vos missions principales portent sur :

- La coordination de la gestion financière du pôle Ressources

Vous êtes garant de la bonne exécution financière du pôle et managez les deux chefs de service de gestion financière.

 

- Le pilotage du cycle budgétaire

Vous organisez et assurez la préparation annuelle du budget et ses modifications (budget supplémentaire ou décision modificative) ainsi que la bonne tenue de la clôture budgétaire.

A ce titre, vous participez aux conférences budgétaires et tout autre réunion préparatoire ou d’arbitrage.

 

- Accompagnement des directions ressources

En étroite collaboration avec les directeurs du pôle, vous les accompagnez dans le suivi budgétaire (conseils, tableaux de bord, outils de suivi, organisation de revue de gestion).

Vous êtes associés en amont aux projets structurants sur les aspects juridiques et financiers (visa dans le cadre des délibérations ou décisions) et pilotez le processus d'élaboration des documents liés aux instances, commissions, subventions ou encore des dossiers complexes.

 

En tant que Directeur(-trice) nouvellement mutualisé(e), une modernisation, une harmonisation et une simplification des process sont nécessaires afin de faciliter le fonctionnement du pôle, pour partie mutualisé (AJCPA, Finances, Direction des Ressources Humaines, DSIT) et en cours de réflexion (patrimoine, administration générale et moyens généraux).

 

A ces missions, pourront s’ajouter des demandes ponctuelles sur des missions transversales suivies par le DGA Ressources notamment le suivi financier des services communs.

 

- Spécificités pour la Métropole du Grand Nancy

Secrétariat de la commission Finances Ressources (environ 6 réunions annuelles)

Suivi des marchés publics inférieurs à 90K€ HT et suivi de l’exécution des marchés publics passés par le pôle Ressources en lien avec le chargé de mission administrative et marchés publics.

 

PROFIL RECHERCHE :

Master dans les domaines administratif, juridique ou financier,

Maîtrise des règles budgétaires, comptables et fiscales d'un établissement public,

Connaissance des modalités de financements locaux, nationaux et européens, fonctionnement des collectivités territoriales (commissions, délibérations...),

Maîtrise des règles de marchés publics,

Aptitudes à la gestion transversale de dossiers, être force de proposition,

Capacité à accompagner les services,

Capacité d'organisation et d'adaptation, sens des priorités,

Pragmatisme et capacité à anticiper les conséquences administratives, juridiques, et financières des activités quotidiennes,

Maitriser les outils bureautiques (word, excel ...)

 

Savoirs être

Avoir un sens de l’écoute et du relationnel : assistance et conseil

Réactivité, capacité d'écoute, de négociation et d'autonomie,

Rigueur

Qualités managériales : organiser et animer une équipe

Capacité à hiérarchiser les priorités

Capacité à l’analyse et à l’anticipation

Esprit d’initiative

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy / Ville de Nancy
  • Titres restaurant; Amicale du personnel, participation employeur à la complémentaire « garantie maintien de salaire »; Comité d’Action Sociale
  • Possibilité de télétravail selon le règlement interne de la collectivité
  • Poste situé au siège (Viaduc Kennedy) et sur le site des Cordeliers (Ville de Nancy).

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy 

 

Date limite de candidature : 15/08/2024
En rappelant la référence GN 24-134

candidature interne

Je candidate via le portail demarches.g-ny.eu