GN 24-166 - Responsable d’exploitation des secteurs eau potable (F/H)

Le service Exploitation Réseau Eau de la DEA a pour principale mission l’entretien préventif et curatif du réseau d’eau potable sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy. Le patrimoine géré est constitué de 970 km de conduites et de plus de 60 000 abonnés. Le service compte environ 50 agents, répartis dans plusieurs activités (fontainerie, recherche de fuites, gestion du parc compteur, gestion patrimoniale, DECI...).

Directement rattaché(e) au responsable de l’exploitation des réseaux d’eau potable et de la DECI, le(la) technicien(ne) d’exploitation assure le pilotage des activités de réparation, de travaux, d’enquêtes et d’interventions sur le domaine public et chez les abonnés. Il manage deux encadrants de proximité et pilote l’organisation du travail des équipes affectées à ces missions, soit plus de 12 agents.

MISSIONS PRINCIPALES :

• En lien avec les encadrants de proximité, vous organisez le travail des équipes (planification, préparation des chantiers, identification des besoins matériels et humains). Vous planifiez, coordonnez et suivez les travaux conduits en régie: réparation de fuites, entretien et renouvellement d’organes hydrauliques, manœuvre de vannes.

• Vous pilotez l’exécution de prestations dans le cadre de marchés de travaux dédiés à cette activité (terrassements, renouvellement de branchements particuliers …) et effectuez le suivi administratif et financier des entreprises (1,5 millions d’euros).

• Vous veillez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité sur chantier et au respect des règles de désinfection et de purge lors des interventions afin de s’assurer que la qualité de l’eau distribuée soit conforme à la réglementation. Vous participez activement à l’élaboration, à la diffusion et à l'application des règles et des consignes de sécurité du travail et de prévention.

• Vous êtes force de proposition dans le cadre de projets d’amélioration de la distribution d’eau potable et vous pilotez les enquêtes sur le fonctionnement du réseau d’eau (problèmes de pression / débit, coups de béliers, eau sale…). Vous participez à l'établissement de plans de secours.

• Vous managez les encadrants de proximité, effectuez le suivi administratif du temps de travail et réalisez l’entretien professionnel annuel de vos équipes.

• Vous assurez l’intérim du responsable de l’exploitation du réseau d’eau potable et de la DECI.

PROFIL :

• Compétences et/ou expérience solide en matière d’encadrement d’équipes opérationnelles
• Connaissance du fonctionnement d’un réseau d’eau potable (BTS métier de l’eau ou formation similaire)
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine de l’eau potable
• Connaissance des règles de sécurité pour les travaux sur le domaine public et les risques liés à l’activité
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens du relationnel et de la pédagogie
• Aptitude au travail en équipe
• Sens du service public et des responsabilités
• Disponibilité
• Permis B exigé

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Poste basé au centre technique métropolitain de VANDOEUVRE (6 avenue Désiré Masson à Vandoeuvre)
• Horaires fixes pouvant faire l’objet d’adaptations ponctuelles, notamment travail ponctuel de nuit
• Cycle de travail : 39H (+RTT)
• Participation à l’astreinte de la direction de l’eau et de l’assainissement
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur).
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 € mensuel) et/ou forfait mobilité durable.
• Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
• La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy

Date limite de candidature : 05/01/2025

En rappelant la référence GN 24-166

Renseignements :

Grégory TERLE – Responsable Exploitation Eau potable et DECI – Tél : 03 83 91 82 82

Céline ERB – Conseillère recrutement mobilité – Tél : 03 83 91 84 46