GN 24-171 - Chargé de mission appui à l’organisation (F/H)
Cadre d’emplois des Ingénieurs et des Attachés Territoriaux (Catégorie A)
Filière administrative ou technique
Pôle Secrétariat Général – Mission innovation, transversalité et communication interne
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Référence n° GN 24-171
Le Secrétariat Général accompagne les 3 collectivités (Métropole, Ville de Nancy et CCAS) dans leurs changements organisationnels ainsi que sur le pilotage et la qualité de notre relation à l’usager.
La mission Innovation, Transversalité et Communication Interne (ITCI) accompagne notamment les chantiers organisationnels transversaux tels que le projet d’administration de la ville, la révision des projets de direction ou les projets de mutualisation pour que les agents soient intégrés dans les étapes de diagnostic et puissent participer à ces réflexions avec leurs encadrants. Afin de renforcer les compétences en appui organisationnel, la mission recherche un·e chargé·e d’appui à l’organisation.
MISSIONS :
Vous apportez un appui méthodologique aux directeurs et aux chefs de service dans la conduite de leur projet d'organisation et accompagnez les services dans la mise en œuvre des nouvelles organisations, notamment vous :
- Analysez la commande, la reformulez et proposez des pistes de travail et des scénarii prospectifs
- Réalisez ou accompagnez la réalisation d'études de besoins et de diagnostics organisationnels ou fonctionnels
- Accompagnez la définition du plan d'actions, sa réalisation et son évolution en optimisant les process de travail
- Apportez un appui au management et un aide à la résolution des situations complexes
- Réalisez des diagnostics et des propositions d'amélioration des situations de travail en anticipant les évolutions probables de l'activité
PROFIL :
Vous êtes doté·e de solides compétences organisationnelles et maîtrisez notamment les techniques d’entretien et analyse de processus. Vous êtes capable d’animer des réunions, en particulier des ateliers participatifs. Vous disposez également d’expérience en conduite et gestion de projets organisationnels.
Faisant preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, vous savez travailler avec méthode et discrétion. Votre capacité d’écoute et votre sens de l’organisation seront mis à contribution sur ce poste.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Travail à temps complet : 39H (+RTT),
Poste situé à l’hôtel de ville,
Potentiellement éligible au télétravail (selon le règlement interne de la collectivité),
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire »,
Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel,
Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur),
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté),
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 € mensuel) et/ou forfait mobilité durable,
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE),
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
RENSEIGNEMENTS :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
Date limite de candidature : 06/11/2024
En rappelant la référence n° GN 24-171
Renseignements :
Madame Lina BENNIS – Responsable de mission – Tel : 03 83 85 32 37
Monsieur Clément DESIRANT – Conseiller Recrutement Mobilité – Tél : 03 54 50 21 24
