GN 24-202 - Ambassadeur de la Prévention et du Tri (F/H)

Au sein de la Direction des Déchets Ménagers, l’Ambassadeur(drice) de la Prévention et du Tri participe à l’information et à la sensibilisation des habitants de la Métropole du Grand Nancy. Véritable rôle d’animateur(trice) de terrain, il/elle rencontre et échange avec les usagers sur les moyens de réduire la production de déchets et sur le tri de ces derniers.

Il (elle) travaille au sein d’une équipe de 6 personnes pilotée par une Coordinatrice.

MISSIONS :

• Informe et sensibilise sur les enjeux environnementaux de la réduction des déchets et met en œuvre des actions de prévention.
• Informe et sensibilise les usagers sur les enjeux et le fonctionnement de la collecte sélective.
• Travaille sur la mise en place des équipements de collecte sélective, notamment en habitat collectif (contact avec les bailleurs et syndicats, choix des équipements adaptés, communication en porte à porte).
• Evalue la qualité de la collecte sélective et met en place des actions correctives (enquêtes, contrôle terrain, caractérisation en centre de tri, amélioration des équipements, …)
• Assure des animations (grand publics et scolaires) et tient des stands d’information sur des manifestations locales (Jardins de Ville Jardins de Vie, Nature en Fête, Semaine Européenne de Réduction des Déchets, Semaine Européenne du Développement Durable, …)
• Participe à la création et à la rédaction de supports de communication à destination des usagers

PROFIL :

• Expérience en gestion et prévention des déchets de préférence
• Excellent sens de la communication
• Goût pour le terrain, le travail en équipe et l’animation
• Maîtrise des outils de bureautique
• Autonome, réactif, faire preuve d’initiative et de pédagogie
• Permis B exigé
• Disponibilité (travail certains soirs et week-end)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Travail à temps complet : 39H (+ RTT).
• Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy.
• Poste situé rue Pierre Chalnot à Nancy.
• Pics d’activités possibles.
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur).
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 € mensuel) et/ou forfait mobilité durable.
• Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
• La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

Date limite de candidature : le 19/01/2025

En rappelant la référence GN 24-202

Renseignements :

Monsieur Christophe HARMAND – Responsable du service –  03 83 91 83 56

Madame Céline ERB - Conseillère Recrutement Mobilité – 03 83 91 84 46