GN 24-42 - Agent du service Propreté Poids Lourds (F/H)

MISSIONS :

1. Nettoiement des voies, espaces publics :
   • Lavage, balayage, désherbage, entretien des aires d’accueil des gens du voyage, nettoyage des canisites, enlèvement des dépôts sauvages, nettoiement des marchés alimentaires et des manifestations, ramassage de papiers à la pince, ramassage de feuilles mortes, lutte contre les pollutions visuelles …
2. Travaux de déneigement des voiries métropolitaines :
   • Conduite de véhicules de déneigement, poids-lourds,
   • Approvisionnement des bacs à sel,
   • Déneigement et salage manuel.

Le poste est assorti d’astreintes hivernales nécessitant une grande disponibilité et peut comporter des activités le week-end et les jours fériés.

PROFIL :       

• • Connaissances des techniques manuelles de balayage et désherbage,
  • Connaissances des outils manuels de balayage, de désherbage et de nettoyage,
  • Maîtrise des procédures et techniques d’utilisation du matériel,
  • Connaissances des techniques de déneigement manuel et avec engin,
  • Maîtrise des normes courantes de travaux sur la voie publique,
  • Connaissances mécaniques et hydrauliques appréciées,
  • Maintien correct sur la voie publique et dans les locaux de la collectivité,
  • Sens du service public,
  • Permis B et PL exigés.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Horaires de travail suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
• Pics d’activités possibles
• Astreintes
• Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
• Horaires de travail suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
• Pics d’activités possibles
• Astreintes et heures supplémentaires rémunérées.
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur).
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 € mensuel) ou forfait mobilité durable.
• Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
• Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

Date limite de candidature : 31/08/2024

En rappelant la référence GN 24-42

Renseignements :

Monsieur Jean Baptiste THIRION – Responsable du service – Tél : 03 54 50 90 33

Madame Céline ERB – Conseillère recrutement mobilité – Tel : 03 83 91 84 46