GN 25-37 - Assistant et coordinateur administratif - Renouvellement urbains (F/H)
Pôle Mobilités et développement urbain durables
Direction de l’habitat et de la rénovation urbaine
Service Développement et Renouvellement Urbains
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Filière administrative - catégorie C
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir au 1er juin 2025
Référence n° GN 25-37
Date limite fixée au 6 avril 2025
La Métropole du Grand Nancy (MGN) mène depuis plus de 20 ans une ambitieuse démarche de renouvellement urbain.
Aujourd’hui, 3 quartiers sont concernés par le Nouveau Projet de Renouvellement urbain (NPRU), et la dynamique a été étendue à 2 quartiers centraux via d’autres dispositifs d’intervention (Opération de revitalisation de territoire et Opération programmée d’amélioration de l’habitat).
Le service Développement et renouvellement urbains est chargé de la mise en place et du suivi des projets de rénovation et de transformation de ces 5 quartiers répartis sur 4 communes. Pour ce faire, le service est constitué de 3 chef.fe.s de projet (chargé chacun.e de 1 à 2 sites), d’une cheffe de service, et d’un.e assistant.e et coodinateur.trice administratif qui est ici l’objet du recrutement.
Le poste en question a la particularité d’amener à traiter des tâches très variées, à être en contact avec un grand nombre de partenaires internes et externes et de connaitre une charge d’activité très dépendante de l’actualité des projets.
1- Secrétariat du service Développement et Renouvellement Urbains
• Organiser des réunions, évènements publics, inaugurations, etc. : les missions du service nécessitent un grand nombre de réunions avec des partenaires et élus multiples, à suivre en lien direct avec chaque chef.fe de projet et la chargée de mission Habitat assurant le suivi du relogement. Au besoin, contribution aux actions de communication externe.
• Gérer les courriers, notes et rapports divers. Rédiger des compte-rendus, réaliser et mettre en forme des documents en fonction des besoins.
• Contribuer au rangement du réseau et à l’archivage des documents. Assurer un reporting sur la base des outils de suivi existants.
• Appuyer le service dans les formalités administratives diverses.
2- Assistance du Nouveau Projet de Renouvellement Urbain (NPRU)
• Contribuer au suivi administratif et financier du NPRU, notamment via la plateforme IODA de l’Agence Nationale de Rénovation urbaine et en collectant et consolidant des informations auprès des partenaires internes et externes.
• Instruire les dossiers d’aide à la surcharge foncière ainsi que des garanties d’emprunt.
• Sollicitation sur des tâches diverses en appui des chefs de projet selon les besoins (recherche de documents, suivi de subvention et éléments contractuels des prestataires, etc.).
• Assurer une veille documentaire de l’actualité liée au NPRU.
Profil recherché
• Compétences rédactionnelles et manipulation de données chiffrées (Excel)<
• Grande rigueur organisationnelle, sens du travail en équipe et capacité d’adaptation à différents modes de travail
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite office, Outlook, Zoom, doodle, etc.)
• Adaptabilité en fonction des pics d’activités possibles
Informations complémentaires
• Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la MGN
• Télétravail possible (2 jours par semaine) en fonction du règlement de la MGN et sous réserve de l'accord du chef de service
• Poste basé au Siège de la Métropole du Grand Nancy – Bâtiment Chalnot, 7 rue Pierre Chalnot à Nancy
• Participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire maintien de salaire et invalidité (sous conditions, dans la limite de 16€ brut mensuel)
• Participation aux frais de transport en commun (sous conditions, à hauteur de 75% et dans la limite de 101€)
• Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel
• Tickets restaurants (d’une valeur de 8€ par jour travaillé)
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence n° GN 25-37
Date limite de candidature : 06/04/2025
Pour tout renseignement complémentaire :
Régis STENGER - Directeur de l’habitat et du renouvellement urbain - 06.37.63.47.32 / regis.stenger@grandnancy.eu
Auberie ALLYS - Cheffe de service Développement renouvellement urbains - 06.59.60.14.81/ auberie.allys@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller recrutement-mobilité – 03.83.85.31.45 / pol.narat@grandnancy.eu
Seules les candidatures transmises via le lien ci-dessous pourront être examinées
