GN 25-47 - Chargé de mission enseignement supérieur et recherche (F/H)


Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (Catégorie A)
Filière administrative

Pôle Stratégies économiques et territoriales – Direction ESRI
Recrutement par la voie statuaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce : GN 25-47

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Métropole universitaire et berceau de grandes écoles, riche de ses 55 000 étudiants et 3 600 enseignants-chercheurs, le Grand Nancy dispose d’atouts significatifs pour jouer un rôle majeur dans la compétition mondiale de l’économie de la connaissance, avec à la clé des innovations et technologies de rupture.

Formation, recherche, transfert de technologies, diffusion des connaissances et de la culture scientifique et technique, entrepreneuriat et innovation constituent autant de champs où la Métropole intervient en appui des acteurs de l’enseignement supérieur, de la recherche, de l’innovation et des entreprises pour accroître son rayonnement.

La stratégie de développement économique adoptée en 2021 en posant les bases de liens plus étroits entre les actions de développement économique et l’enseignement supérieur, la recherche et l'innovation, et le Schéma Métropolitain de l’Enseignement Supérieur, Recherche et Innovation, adopté en février 2023 donnent l’ambition, le cadre stratégique et opérationnel pour le Grand Nancy.

 

MISSION PRINCIPALE :

Vous développez et mettez en œuvre de manière opérationnelle la stratégie métropolitaine en matière d’enseignement supérieur et de recherche, et de soutien à l’innovation.

MISSIONS

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  • Vous assurez le suivi, le lien et l’instruction des demandes de subvention des différents dispositifs métropolitains de soutien à l’enseignement supérieur et la recherche
  • Vous assurerez le suivi des actions de valorisations de l’Enseignement Supérieur et de Recherche :
    • Gestion des Prix de thèse métropolitains (rédaction des appels à candidature annuels, lien avec l’Université, suivi du processus d’attribution et organisation de la soirée Thèse en fête)
    • Participation à l’organisation et au suivi des actions Sciences et Société : Matériaux et Société, Bar à sciences, Sciences hors les murs, etc…
  • Vous assurerez le suivi et déploiement des projets à destination des étudiants internationaux (Bourse de mobilité entrante, Cité internationale)
  • Vous assurerez le lien avec les autres services internes de la Métropole, principalement : la mission rayonnement pour la partie communication (mise à jour régulière des pages du site internet, référent service du portail d’attractivité, etc…) et la mission vie étudiante
  • Vous assurerez la rédaction de notes de synthèse, d’information et d’arbitrage pour les élus métropolitains sur les sujets de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.

 

PROFIL

De formation supérieure, vous possédez une bonne connaissance du milieu universitaire et des relations partenariales académiques-recherche-entreprises.
Disposant d'une connaissance pratique des programmes de financement de la recherche publique, vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités locales, des établissements d'enseignement supérieur et de recherche du territoire, des politiques nationales et européennes. Autonome et disponible, vous êtes force de proposition et avez le goût du travail en transversalité.
Maîtrise de l’anglais souhaitée

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Particularités du poste

  • Poste situé au siège, viaduc Kennedy
  • Horaires de travail selon des plages fixes et variables

Rémunération

  • Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
  • Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Avantages sociaux

  • Poste éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement
  • Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
  • Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
  • Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
  • Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

 

Date limite de candidature : 17/04/2025

En rappelant la référence n° GN 25-47

Renseignements :

Monsieur Sébastien VAUDIN – Directeur Général Adjoint – tél 03.83.91.81.33 (secrétariat)
Clément DESIRANT - Conseiller Recrutement Formation – Tél : 03 54 50 21 24

Je candidate via le portail demarches.g-ny.eu