GN 25-51 - Responsable du magasin Eau potable (F/H)
Pôle Services et Infrastrcutures
Direction de l'Eau et l'Assainissement
Service Exploitation Réseau Eau
Cadre d'emplois des agents de maîtrise
Filière technique - catégorie C+
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 20 avril 2025
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
MISSIONS PRINCIPALES
Avec l’aide d’un collaborateur dont vous êtes le responsable hiérarchique :
· Vous gérez la logistique du magasin, en assurant l’organisation du stockage, la préparation et la distribution des équipements nécessaires aux équipes opérationnelles à l’aide d’un outil de GMAO. Vous garantissez la disponibilité des équipements et leur bon état d’utilisation.
· Vous pilotez la gestion des prestataires externes. Vous garantissez la bonne exécution des marchés de fournitures dédiés à l’activité et assurez la consultation des entreprises lors de l’acquisition de matériel ou de pièces spécifiques.
· Vous assurez le suivi comptable et physique des stocks via des logiciels dédiés et participez à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire
· Vous accompagnez l'organisation et la formation des équipes opérationnelles, en élaborant des procédures, en permettant la continuité de l’activité en journée et en astreinte, et en apportant des réponses adaptées aux besoins spécifiques des équipes.
· Vous supervisez les contrôles réglementaires des équipements électroportatifs, des équipements de protection individuelle (EPI) et du bâtiment, ainsi que toutes les opérations d'entretien et de maintenance préventives ou curatives.
PROFIL RECHERCHE
Savoir-faire
· Formation en logistique ou dans les métiers de l’eau appréciée
· Connaissance des métiers de l’eau, des pièces de fontainerie et de voirie
· Connaissance des marchés publics et des principes de comptabilité publique
· Très bonne maîtrise des logiciels et des outils informatiques
· Permis B – déplacements ponctuels à prévoir
Savoir-être
Doté d’un très bon relationnel et disponible, vous possédez des capacités à encadrer et à travailler en transversalité avec vos différents interlocuteurs
De nature curieuse, vous êtes intéressés par le domaine de l’eau et de la technique
Enfin, autonome, rigoureux et organisé, vous anticipez les besoins des équipes
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Particularités du poste
· Poste basé au sein du centre technique dédié à l’exploitation des réseaux d’eau potable situé 6 rue Désiré Masson à Vandoeuvre
· Horaires de travail fixes : 7h30-11h30 / 12h15-16h15 (15h15 le vendredi) – Cycle à 39h +RTT
Rémunération
· Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
· Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
· Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » (sous conditions d'une mutuelle labellisée, à hauteur de 16€ brut mensuel)
· Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
· Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
· Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
en rappelant la référence d'offre GN 25-51
Date limite fixée au 20 avril 2025
Pour tout autre renseignement :
Romual GOTTI - Responsable gestion du patrimoine eau et assainissement, magasin et centre technique - romual.gotti@grandnancy.eu / 03 83 91 83 03
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Seules les candidatures transmises via le lien ci-dessous pourront être examinées.
