GN 25-56 - Surveillant de travaux patrimoine arboré (F/H)

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 grands services : les services Propreté, Espaces Verts – Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics intervenant sur les infrastructures métropolitaines et le service Garage assurant la disponibilité des véhicules et matériels métropolitain.

Le service Espaces verts assure, plus spécifiquement, l’entretien et la valorisation du patrimoine végétal de la Métropole et à ce titre intervient sur 56 000 arbres urbains et 61 ha de boisement.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe de 6 personnes dédiée à la maintenance du patrimoine arboré et sur votre secteur géographique :

• Vous participez au suivi, à l’inventaire et à la programmation des travaux du patrimoine arboré dans un souci de qualité et de respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Vous assurez la surveillance du secteur dont vous avez la charge et vous rendez compte.
• Vous contrôlez l’exécution des chantiers externalisés d’élagage raisonné / abattage / essouchage / terrassement / et plantations d’arbres.
• Vous assurez la création et la mise à jour de ces travaux dans le SIG mobile de la Métropole.
• Vous assurez le pilotage administratif des chantiers (DT/DICT, attachements, facturation).
• Vous participez à la politique de sensibilisation du public aux enjeux environnementaux et assurez une interface avec les riverains et les élus.

PROFIL

Savoir-faire

• Formation CAP/BEP minimum et expérience en arboriculture urbaine et paysage,
• Solides connaissances en physiologie de l’arbre
• Maîtrise des techniques d’aménagement, de la réglementation, notions en génie civil et maçonnerie paysagère
• Utilisation courante de l’outil bureautique
• Permis B – déplacements fréquents à prévoir sur le territoire de la Métropole
• AIPR et CACES F engins de chantiers souhaité

Savoir-être

• Vous avez une grande capacité à travailler en équipe en favorisant la collaboration
• Autonome, vous savez vous adapter rapidement et prendre des initiatives
• Vous savez vous adapter face aux changements et gérer vos priorités avec efficacité tout en maintenant une qualité de travail constante
• Vous avez le sens du service public et des responsabilités

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Particularités du poste

• Poste situé au centre technique métropolitain, 53 rue Marcel Brot à Nancy
• Horaires de travail selon des plages fixes ou variables à négocier
• Astreinte possible
• Assermentation « Garde du domaine public routier » possible

Rémunération

• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Avantages sociaux

• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres-restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy

Date limite de candidature : 27/04/2025

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

CONTACTS

Calypso DARD – Responsable du patrimoine arboré – 03.54.40.67.09

Céline ERB – Conseillère Recrutement Mobilité – 03.83.91.84.46