GN 25-57 - Chef de service de la stratégie budgétaire (F/H)

Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.

La direction des finances est une direction mutualisée, intégrée au pôle ressources de la Métropole du Grand Nancy et de la Ville de Nancy. Au sein des deux collectivités, elle joue un rôle stratégique en assurant, de façon simultanée la mise en œuvre du projet de mandat en termes de moyens financiers, la soutenabilité de la trajectoire financière de la collectivité à moyen terme et la sécurité juridique et la fiabilité des comptes de la collectivité.

La direction des finances s’organise autour de 3 services : le service de la stratégie budgétaire, le service de la qualité comptable et le service des études et du conseil de gestion.

MISSIONS PRINCIPALES

• Vous mettez en œuvre les processus d’élaboration, de modification et de clôture budgétaire, en produisant les données, analyses et expertises nécessaires ;
• Vous conduisez les projets de développement relevant du champ d’intervention du service en assurant la conduite de projets visant à accroître la performance des processus budgétaires ou à améliorer la compréhension des enjeux et problématiques budgétaires de l’organisation ;
• Vous assurez l’animation et l’encadrement du service de la stratégie budgétaire, composé de 6 agents en planifiant l’activité du collectif de travail, établissant les priorités, garantissant le respect des délais, de la nature et de la qualité du travail ;
• Vous contribuez aux missions d’expertise, de conseil et d’aide à la décision, notamment en réalisant des missions d’analyse budgétaire, et en particulier de prospective budgétaire, en lien avec le service des études et du conseil, et/ou de la mission « expertise financière » et en contribuant à la collecte, au traitement, l’analyse, l’interprétation et la diffusion des données budgétaires – et, en particulier, à la production des outils de planification et de suivi budgétaire, en lien avec les autres services de la direction et les DAF ;
• Vous participez à l’animation et au pilotage de la direction et de la fonction financière en participant à la définition des règles et modalités de travail, au sein de l’organe collégial de pilotage, de coordination et d’animation de la direction (collectif de direction), en mettant en œuvre, à l’échelon du service, les règles et modalités de travail, définies à l’échelon de direction et représentant la direction des finances dans le cadre du champ d’intervention du service.

PROFIL

Savoir-faire

• Expérience dans la gestion financière des collectivités souhaitée
• Principes et normes budgétaires et comptables applicables à la collectivité
• Règles et modalités de gestion budgétaires et comptables de la collectivité
• Elaboration des actes et documents budgétaires
• Maîtrise des systèmes d’information financier
• Conduite et animation de projets et encadrement et animation d’un collectif de travail

Savoir-être

• Vous avez un sens de la communication qui allie capacité d’analyse et de synthèse et faculté à mobiliser et à fédérer
• Vous disposez d’un sens de l’organisation permettant de mener à bien des projets transverses, en faisant preuve de rigueur et méthodologie
• Vous êtes diplomate et avez l’esprit d’équipe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Particularités du poste

• Poste situé au siège de la Métropole (22-24, viaduc Kennedy 54 000 Nancy)
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pics d’activité possibles

Rémunération

• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Avantages sociaux

• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement

• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
• Date limite de candidature : 30/04/2025

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

CONTACTS (DRH et Référent du service)

Clément DESIRANT - Conseiller Recrutement Formation – Tél : 03 54 50 21 24