R 24-16 - Agent de gestion comptable (F/H)


Grades des Adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C) et des Rédacteurs territoriaux (Catégorie B)

Filière administrative

Pôle Services et Infrastructures - Direction Administrative et Financière

Recrutement par voie contractuelle uniquement

CDD jusqu’au 31/03/2025 (potentiellement renouvelable selon la situation de l’agent à remplacer)

Référence d’annonce n° R 24-16

Date limite de candidature : 05/01/2025

La Direction Administrative et Financière du pôle Services et Infrastructures est composée d’une équipe de 14 personnes, dont 1 apprenti. Au sein de cette direction, vous aurez en charge le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et la relation avec les fournisseurs ou services opérationnels.

 

 

MISSIONS :

 

  • Suivre et contrôler l’exécution budgétaire : suivi des engagements comptables, mandats et titres de recettes sur sa thématique
  • Elaborer, suivre des tableaux de bord en dépenses et en recettes
  • Gérer et contrôler l’exécution financière des marchés
  • Assistance et conseils auprès des services opérationnels
  • Participer à l’élaboration et suivre l’exécution des actes administratifs, délibérations et décisions

 

 

SPECIFICITES DU POSTE :

 

  • Pic d’activité en fin d’exercice comptable nécessitant d’être disponible à cette période
  • Travail en binôme

 

 

PROFIL :

 

  • Niveau Bac souhaité
  • Connaissance en comptabilité
  • Organisé, rigoureux et méthodique
  • Discrétion / Confidentialité
  • Travail en équipe

 

 

COMPETENCES :

 

  • Maîtrise des outils bureautiques standards
  • Capacité d’adaptation à l’utilisation de logiciels métiers spécifiques (E-GF, GED, etc.)
  • La connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics, ainsi que des règles de base juridique et financière des collectivités serait un plus

 

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

 

  • Poste à temps complet,
  • Horaires de travail fixes et variables,
  • Poste situé 7 rue Pierre Chalnot à Nancy
  • Amicale du personnel,
  • Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur),
  • Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 € mensuel) et/ou forfait mobilité durable,
  • La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

 

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

 

Date limite de candidature : le 05/01/2025

En rappelant la référence n° R 24-16

 

Renseignements :

Madame Céline ROGER – Responsable d’unités comptables – Tel : 03.83.91.89.63

Madame Céline ERB – Conseiller Recrutement Formation – Tel : 03.83.91.84.46

Je candidate via le portail demarches.g-ny.eu