GN 25-55 - Technicien chargé du suivi de l’auto-surveillance des réseaux d’assainissement (F/H)

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (220 personnes), compétences gérées entièrement par la collectivité, dans une équipe dynamique de 50 personnes exerçant plusieurs compétences (électromécaniques, métrologiques, informatiques, hydrauliques), et sous l’autorité du Responsable Métrologie, vous assurerez la mission de suivi de l’auto surveillance des réseaux d’assainissement (environ 1200 km). L’auto surveillance des réseaux est une mission réglementaire de première importance qui vise à atteindre le bon état des milieux naturels en optimisant l’efficacité des systèmes d’assainissement.

MISSIONS PRINCIPALES

• Vous suivez au quotidien, à l’aide de la supervision informatique, le fonctionnement du réseau d’assainissement et particulièrement les déversoirs d’orage.
• Vous assistez le surveillant du PC dans l’analyse des alarmes en heures ouvrées.
• Vous aidez à mobiliser les moyens d’investigations en cas d’anomalies.
• Vous validez au quotidien les mesures de l’auto surveillance, réalisez les synthèses.
• Vous initiez et participez à la pose de nouveaux capteurs ainsi qu’à l’entretien et l’étalonnage.
• Vous contribuez à la veille technique et à l’expérimentation de nouveaux systèmes de mesures et vous proposez des améliorations amenant un meilleur fonctionnement du réseau d’assainissement.
• Vous rédigez et maintenez à jour les différents dossiers réglementaires.
• Vous apportez un appui au bureau d’étude (analyse et terrain) dans le cadre de la modélisation.
• Vous contribuez à la validation des données eau et assainissement collectées sur la supervision en lien avec le responsable métrologie et le data manager.
• Vous assurez des astreintes techniques et par conséquent participez aux tâches quotidiennes du service (maintenance préventive et curative des capteurs sur site), interventions fréquentes en réseau.

PROFIL

Savoir-faire

• BTS, BUT métiers de l’eau, mesures physiques, électrotechnique souhaité
• Connaissances de base en électricité fortement souhaitées
• Connaissances dans les domaines hydrauliques et métrologiques appréciées
• Connaissances sur le fonctionnement d’un réseau d’assainissement appréciées
• Pratique des outils de supervision, bases de données et GMAO appréciées
• Permis B nécessaire

Savoir-être

• Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif.
• Vous savez travailler en autonomie.
• Vous avez de l’aisance au travail en équipe.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Particularités du poste

• Poste situé au Pôle de l’Eau - 149 rue Gabriel Péri - 54500 Vandœuvre-lès-Nancy
• Horaires de travail fixes : 08H00-12H00 / 13H00-17H00 du lundi au jeudi (16H00 le vendredi)
• Certificat de natation à fournir (démarche gratuite)

Rémunération

• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Avantages sociaux

• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres restaurants (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

Date limite de candidature : 11/05/2025

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

CONTACTS

Benoit GALLIOT – Responsable service Gestion Technique Centralisée – 03.83.91.84.60

Céline ERB – Conseillère Recrutement Mobilité – 03.83.91.84.46