GN 24-132 - Chef d’équipe Nuit du Service Propreté (F/H)

Affecté(e) au service Propreté, sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, au sein de l’équipe de Nuit, vous assurerez l’encadrement de 10 personnes (titulaires, contractuels et saisonniers).

MISSIONS :

- Assurer l’organisation de travail d’une équipe :

• Vérifier la disponibilité des matériels, équipements et fournitures.
• Effectuer des contrôles de terrain (surveillance du domaine public, des déchets) à l’aide d’applications smartphone et utilisation d’une plateforme web dédiée au suivi des activités de lavage et de désherbage.
• Signaler les pannes au service Garage sur un logiciel de gestion de parc.
• S’assurer de l’application et du respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• S’assurer de la bonne application des consignes de travail.

- Assurer la planification et l’administration des activités :

• Organiser le planning de travail de l’équipe en intégrant les contraintes saisonnières et ponctuelles.
• Gestion RH de l’équipe (encodage sur le logiciel de gestion du temps de travail : absences, congés, formations…).

- Assurer la conduite de l’équipe :

• Expliquer les enjeux et les objectifs de service à l’équipe.
• Veiller à développer les savoir-faire et compétences de l’équipe.
• Assurer la transmission des informations entre son supérieur et son équipe.
• Proposer des améliorations sur l’organisation de ses activités.
• Prévenir et gérer les difficultés internes de l’équipe.

PROFIL :

• Diplôme souhaité : BAC.
• Fortes aptitudes à l’encadrement d’équipe.
• Connaissances en techniques de nettoiement et de déneigement manuel et mécanique des espaces publics.
• Mise en place de procédures et techniques d’utilisation du matériel.
• Etablissement de planning d’activités.
• Bonne maîtrise informatique (Word, Excel, Web…).
• Sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité.
• Disponibilité (activités week-end et jours fériés, astreintes).
• Qualités relationnelles, discrétion.
• Permis VL exigé.

Le poste est assorti d’astreintes hivernales nécessitant une grande disponibilité et peut comporter des activités le week-end et les jours fériés.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Horaires de travail : 20h - 4h00 du lundi au jeudi et 20h - 3h le vendredi,
• Pics d’activités possibles,
• Astreintes,
• Poste situé au Centre Technique Métropolitain Brot à Nancy,
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire »,
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel,
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur),
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté),
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 € mensuel) ou forfait mobilité durable,
• Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE),
• Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

Date limite de candidature : 05/01/02025

En rappelant la référence GN 24-132

Renseignements :

Monsieur Jean Baptiste THIRION – Responsable du service – Tél : 03 54 50 90 33

Mme Céline ERB - Conseillère Recrutement-Mobilité – Tel : 03 83 91 84 46