GN 24-147 Chef de projet massification de la rénovation énergétique (F/H)
Pôle Mobilités et Développement Urbain Durables
Direction du Climat et de la Transition Energétique
Cadre d'emplois des attachés et des ingénieurs territoriaux
Catégorie A - filière administrative et technique
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à défaut
Référence d'annonce GN 24-147
Date limite de candidature au 04/09/2024
La Métropole du Grand Nancy compte 20 communes, 265 000 habitants, 50 000 étudiants et 23 000 entreprises. Figurant parmi les intercommunalités les plus intégrées de France, la Métropole inscrit depuis 2012 l’ensemble de ses politiques publiques dans les enjeux de développement durable et de transition énergétique. En 2024, elle a adopté son nouveau Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).
La direction Climat et Transition Energétique (18 agents) est en charge des politiques énergétiques (achat, production et distribution), des politiques d’adaptation au changement climatique et de reconquête de la qualité de l’air. Elle est également pilote du PCAET métropolitain et assure la coordination et le suivi de l’ensemble des programmes de transition d’une collectivité qui engage une profonde transformation pour relever les défis environnementaux auxquels elle fait face.
La rénovation énergétique du parc bâti est un programme prioritaire doté d’une enveloppe de 18 M€ sur 6 ans et le PCAET fixe des objectifs très ambitieux notamment sur le parc résidentiel privé.
Afin de mettre en œuvre ce programme, la Métropole recrute un(e) chef(fe) de projet massification de la rénovation énergétique. En appui sur les politiques mises en œuvre au sein de la direction Climat et Transition Energétique, mais également des directions Habitat et Rénovation Urbaine, Cohésion sociale, il/elle aura pour mission de déployer la stratégie de rénovation énergétique du bâti résidentiel et tertiaire sur le territoire et de mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs nécessaires à l’atteinte des objectifs du PCAET dans le domaine de la rénovation énergétique.
Missions principales :
1) Déploiement et performance du service public de la rénovation énergétique sur le territoire
- Positionner la métropole comme coordinatrice de la politique de rénovation énergétique des parcs privés résidentiels et tertiaires
- Coordonner, animer et stimuler les acteurs territoriaux de la rénovation pour construire un écosystéme local propice à la massification autour des outils propres (ALEC, SAPL GNH)
- Construire et développer toute action de promotion et de sensibilisation, notamment en lien avec les communes
- Bâtir des coopérations élargies entre les acteurs publics et privés de l’immobilier pour favoriser le passage à l’acte (architectes, maîtrise d’œuvre, agences immobilières, notaires, syndics conseils syndicaux)
- Développer des coopérations avec les professionnels de la rénovation énergétique (fédérations professionnelles du BTP, CAPEB, diagnostiqueurs, bureau d’études, organismes de formation) pour stimuler et accompagner la filière
- Accompagner la direction de la cohésion sociale dans sa mission de repérage et de prise en charge des ménages en situation de précarité énergétique
2) Mobilisation de tous les outils financiers disponibles pour accompagner la trajectoire de rénovation du PCAET
- Déployer et opérer le dispositif de soutien à la rénovation énergétique mis en place par la Métropole du Grand Nancy dans le cadre de son PCAET à partir du 1er octobre 2024
- Développer le dispositif des Prime énergies de la Métropole construit sur la mobilisation des Certificats d’Economie d’Energie au service des bénéficiaires du territoire
- Ajuster ces outils de financement aux évolutions des dispositifs de l’Etat, de la Région, du Département et de l’Union Européenne dans une logique de complémentarité et de recherche d’effet levier
- Piloter les processus d’instruction, de reporting d’activité et de suivi comptable des dispositifs d’aide mis en œuvre par la Métropole
3) Développement d’une expertise en matière de massification de la rénovation
- Mettre en place - avec l’agence d’urbanisme SCALEN - et animer un observatoire territorial de la rénovation énergétique
- Assurer la veille technique, règlementaire indispensable au pilotage du programme et notamment celle relative à la mobilisation des CEE
- Etre force de proposition en matière de rénovation et transition énergétique du parc social
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la Métropole en matière d’évolution du parc bâti et des politiques habitat
- Développer en lien avec l’agence de développement économique LORR’UP une ingénierie de projet visant à l’accompagnement à la rénovation énergétique du parc tertiaire privé
Profil souhaité :
- De formation technique supérieure BAC+5 dans les domaines de l’énergie, de la thermique du bâtiment, ou ingénieur généraliste justifiant d’une expérience dans ces domaines
- Possédant idéalement une connaissance technico-économique des acteurs et des politiques de l’habitat et notamment de la rénovation
- Motivé par les enjeux énergétiques et climatiques et les politiques de transition territoriales, spécifiquement en matière de logement
- Développant énergie, force de conviction, capacité d’entrainement, qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur et attachement au résultat.
Informations complémentaires :
- Horaires de bureau variables avec plages fixes
- Pics d’activités à prévoir
- Poste situé à Nancy, Métropole du Grand Nancy, rue Pierre Chalnot
- Tickets restaurants (à hauteur de 8€ par jour travaillé – à compter du 3ème mois de présence)
- Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
- Participation employeur à la mutuelle complémentaire « garantie maintien de salaire » (à hauteur de 16€ brut mensuel)
- Participation aux frais de transport en commun (à hauteur de 75%, dans la limite de 86€)
- CAS et Amicale du personnel
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
Pour tout autre renseignements :
Jean-Jacques RIHM - Directeur Climat et Transition Energétique - jean-jacques.rihm@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence de l'offre GN 24-147
Seules les candidatures transmises via le lien ci-dessous pourront être examinées.