GN 24-197 Chargé de projet commande publique (F/H)

La Métropole du Grand Nancy, qui compte 260 000 habitants, est située au cœur de la région Grand Est et joue un rôle stratégique dans son espace de rayonnement, au sein du département de la Meurthe-et-Moselle et sur l’axe stratégique du « Sillon Lorrain » qui se déploie du Luxembourg jusqu’au massif des Vosges.

Les Exécutifs de la Métropole et de la Ville, renouvelés lors des élections de 2020, ont lancé la mise en œuvre d’un projet de mandat ambitieux, dans lequel les enjeux de transition écologique, de solidarité et d’innovation sociale, ainsi que d’aménagement durable et d’attractivité du territoire, en particulier dans le cadre d’un plan métropolitain des mobilités, figurent parmi les principales priorités.

Le service de la commande publique, récemment mutualisé entre la Métropole et la Ville, pilote les contrats véhiculant les besoins et les différentes politiques publiques de ces deux collectivités. Le service est dans une démarche structurante avec comme ligne de mire le pilotage économique de la commande publique.

Dans ce cadre, le service de la commande publique recherche des chargé(e)s de projets commande publique pour renforcer son équipe dynamique.

L’équipe est composée d’une responsable de service, de 10 chargé(e)s de projets commande publique et de 3 assistant(e)s commande publique et d’un(e) chargé(e) de mission SPASER, coordination et programmation des achats.

MISSIONS :

Les missions du (de la) chargé(e) de projet commande publique se déclinent sur deux axes :

• Le pilotage de la passation des contrats de la commande publique pour les besoins d’un montant supérieur à 90 000 € HT (les besoins d’un montant moindre sont décentralisés au sein des Directions administratives et financières de chaque pôle), de la définition du besoin à la notification des contrats (quotité ~70 %) :
  • Accompagner les services dans la définition des besoins ;
  • Planifier les procédures de passation ;
  • Choisir les procédures, montages et techniques contractuelles appropriées ;
  • Rédaction des pièces administratives ;
  • Instruire la passation des contrats ;
  • Conseiller les services, élus et entreprises.
• Le pilotage d’un ou plusieurs éléments de projet structurants pour la fonction achat (quotité ~30 %).

PROFIL :

Si un socle de compétences techniques est attendu (achat et/ou droit public des affaires et/ou conduite de projet et/ou développement économique etc…), les débutant(e)s sont accepté(e)s et nous recherchons avant tout des qualités humaines permettant à la collectivité de mener ses projets à bien et de manière performante.

Les principales qualités recherchées auprès des candidat(e)s sont les suivantes :

• Bon sens, curiosité, volonté d’apprendre, capacités à interroger l’existant et à proposer des solutions et évolutions ;
• Capacités à travailler en équipe, à communiquer, à partager, à être solidaire ;
• Pédagogie.

Le poste mobilise de nombreux outils informatiques, il est donc nécessaire que les candidat(e)s soient à l’aise avec les outils numériques. Les principaux outils utilisés sont :

• Marcoweb (rédaction des marchés et suivi des procédures) ;
• Xmarchés (profil acheteur), Xparaph (parapheur électronique) ;
• Alfresco (Gestion électronique des documents) ;
• Confluence (plateforme collaborative) ;
• Publik ;
• Gantt Project ;
• Microsoft Office.

La prise de poste est accompagnée par un plan de formation, y compris sur les aspects métiers si le profil retenu n’a jamais exercé dans un service commande publique ou assimilé.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• 39h / semaine ; RTT (23 pour 2024) ;
• Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Métropole du Grand Nancy
• Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine, selon le règlement interne de la collectivité ;
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
• Chèques vacances
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
• Titres restaurant (valeur faciale 8 €, dont 4.80 € à charge de l’employeur) ; Amicale du personnel, participation employeur à la complémentaire « garantie maintien de salaire »; Comité d’Action Sociale
• Poste situé au siège 22-24 Viaduc Kennedy à Nancy
• Cadre A ; rémunération selon grilles publiques et expérience ; 13^ème mois
• Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
• La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés  (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy

et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature : 25/12/2024

En rappelant la référence GN 24-197

Date de prise de poste : dès que possible

Renseignements :
Madame Anne SOMMERARD - Directrice mutualisée Affaires Juridiques, Commande Publique et Assemblées 
Tél : 03.83.91.83.23 - anne.sommerard@grandnancy.eu
Madame Alice LARCHER - Responsable du service mutualisé de la commande publique et des achats
Tél : 03.83.91.82.51 - alice.larcher@grandnancy.eu
Madame Karine HUMBERT - Conseillère Recrutement Mobilité - Tél : 03 83 85 30 26 - karine.humbert@grandnancy.eu

candidature interne