GN 24-209 - Responsable du service grands projets, bureau d’études (F/H)
Cadre d’emplois des Ingénieurs (catégorie A)
FILIERE TECHNIQUE
Pôle Ressources
Recrutement en interne
Référence GN 24-209
Recrutement ouvert seulement aux agents internes du service patrimoine de la Métropole et de la Ville de Nancy
Dans le cadre de la mutualisation des services du patrimoine de la Ville de Nancy et de la Métropole, et de la création d’un service commun, la Métropole recrute son(sa) responsable de service. Il(elle) devra assurer le pilotage de deux secteurs ; le secteur grand projets et le secteur bureau d’étude. Il(elle) sera placé(e) sous l’autorité directe du directeur du patrimoine et aura pour mission le suivi des opérations du service.
Les élus de référence pourront être soit les élus de la ville soit de la métropole.
Au-delà du pilotage et management du service, l’agent devra gérer la conduite d’opérations de bâtiments (construction neuve, restructurations lourdes, rénovation) lors des phases de faisabilité, programmation, conception et réalisation, sur les aspects techniques, réglementaires, administratifs et financiers. Une expérience en travaux de rénovation, de maintenance lourde et de suivi de chantier en milieu occupé serait un plus.
Le(la) responsable aura en charge l’animation et le suivi de projets innovants ; il(elle) devra suivre et animer la réalisation des travaux liés au décret tertiaire en lien direct avec le chef de projet.
Poste à pourvoir à compter du 1er février sur les sites partagés des cordeliers et du siège Kennedy.
MISSIONS :
- Management d’une équipe d’environ 10 agents
- Organiser et piloter une stratégie opérationnelle
- Travail partagé entre bureau et terrain, seul ou en équipe
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations
- Définir les besoins et confier la maîtrise d’œuvre des projets à des prestataires extérieurs
- Coordonner les relations avec les différents partenaires
- Contrôler les aspects réglementaires des projets et leur réalisation
- Contrôler les coûts et le respect du planning des opérations
- Suivre l’activité de son unité d’organisation
- Définir, adapter et mettre en œuvre des processus, procédures et des protocoles
- Concevoir et rédiger des programmes et cahier des charges
- Organiser et gérer les procédures de marchés publics liées à la réalisation de l’opération
- Assurer l’interface avec le pouvoir politique en ce qui concerne les opérations suivies
- Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes et actes juridiques
PROFIL :
- Permis B
- Expérience en management de service
- Force de proposition
- Esprit méthodique, rigoureux et pédagogue
- Maîtrise de la méthodologie de projets
- Connaissance des règles et des normes du métier
- Conduite et gestion de projets
- Gestions financière d’opération
- Connaissance des Marchés Publics et de la loi MOP
- Compétences organisationnelles
- Méthodologie d’analyse et diagnostic
- Autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Sens de l’anticipation
- Adaptabilité
- Capacité d’écoute
- Garant(e) de l’image du service public
- Astreintes possibles
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
M. Franck LAHERRERE – Directeur général Adjoint
M. Coralie KOZIC LUCCHESE – Directrice du patrimoine
Date limite de candidature : 10/01/2025