GN 25-01 - Vidéaste/Photographe – JRI (F/H)
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Filière Technique
Pôle Direction Générale – Mission Rayonnement – Service Création et Ressources
Recrutement ouvert aux agents titulaires ou à défaut contractuels
Référence de l’annonce : GN 25-01
Date limite de candidature le 02/02/2025
CONTEXTE
La Mission Rayonnement accompagne le projet de transformation du bassin de vie grand nancéien en valorisant ses projets, politiques publiques et marqueurs (patrimoine, culture, évènements, offre résidentielle, infrastructures, sports et loisirs, talents et atouts…) auprès de ses parties prenantes, tout autant qu’elle accompagne la Ville de Nancy et les communes de la Métropole dans leur actions et projets, en proximité avec les usagers.
Travaillant en lien direct avec le Maire/Président et son cabinet, le Comité Exécutif des élus de la Métropole, les Adjoints au Maire de la Ville de Nancy, la mission est placée sous l’autorité hiérarchique des 2 Directrices Générales des Services de la Ville de Nancy et de la Métropole du Grand Nancy.
Organisée en service commun Métropole / Ville, la mission fédère l’ensemble des communes du territoire métropolitain avec une attention particulière portée à la mise en valeur des actions à rayonnement portées par les communes. Elle s’articule autour de trois services thématiques (valorisation du territoire, communication institutionnelle, démocratie participative) et d’un service création et ressources (solutions créatives et numériques, métiers de l’image, éditorial…). Elle a également pour vocation d’animer fonctionnellement toutes les ressources des opérateurs satellites de la métropole et de la ville centre, contribuant à la mise en dialogue du territoire et à son rayonnement (culture, économie, tourisme, résidentiel).
La Mission recrute un(e) Vidéaste/Photographe JRI (F/H).
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable du service Création et Ressources, le(la) vidéaste/photographe-JRI assure la gestion et la réalisation de projets audiovisuels et photographiques. Il(elle) cumule les fonctions de réalisateur(rice), rédacteur(rice) / reporter, de cameraman, de preneur(euse) de son, de monteur(euse) et de photographe. En coordination avec la responsable photographe du service, et en lien étroit avec les équipes de la Métropole du Grand Nancy et de la Ville de Nancy, ils se répartissent les sujets à couvrir en fonction de l’actualité, des besoins, et de la priorisation des projets.
Missions vidéo :
- Réalisation de vidéo-reportages et de vidéos de communication : conception, réalisation, montage, sous-titrage et mise en ligne. Le(la) vidéaste choisit le matériel de captation (caméra, smartphone) et les techniques de montage (outil de montage rapide, logiciel de montage et mixage) les plus adaptés au sujet, à l’usage et à la réactivité attendue.
- Réalisation d’interviews
- Réalisation de vidéos en live (type Facebook Live) avec prise d’interview.
- S’assurer de la bonne organisation des reportages réalisés, des versions déclinées, des rushes et vidéos produits (nommage, archivage, exploitation).
Missions photo :
- Réalisation de reportages photographiques dans le cadre d’événements organisés par la collectivité ou ses partenaires
- Réalisation de prises de vue en studio
- Réalisation de reportages photographiques, hors manifestations, mettant en avant le cadre de vie, les espaces et l’atmosphère de la ville
- Publication des photos et reportages sur les réseaux sociaux, en lien avec les community managers
- Assurer la gestion des reportages réalisés : édition, sélection, archivage et transmission
Missions transverses :
- Collecter les informations nécessaires à la réalisation d’un projet, d’une commande ; effectuer le repérage des lieux si besoin, et mobiliser les acteurs du projet en amont de la réalisation
- Coordonner en lien avec la responsable photo du pôle la gestion, la réalisation et le suivi de tout autre projet, vidéo ou photo, nécessitant une prestation externe : mettre en place les ressources nécessaires, suivre toutes les phases de réalisation et du montage en lien avec le prestataire, jusqu’à la livraison du projet
- Gestion du droit à l’image, du droit de l’audio-visuel et du droit de la propriété intellectuelle pour tous les projets
- Assurer une veille permanente des tendances dans le domaine de l’audiovisuel. Être force de proposition
PROFIL
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de réalisation et de montage de produits audiovisuels
- Maîtrise de la gestion du son, compétences en mixage de doublage et montage sonore
- Maîtrise des logiciels de production vidéo, de création graphique (in-design et la suite adobe) et des outils bureautiques
- En mesure d’assurer surtitrages et audiodescription
- Maîtrise des techniques de prise de vue photographiques : reportage, studio, protocole
- Aisance rédactionnelle
- Compétences en motion graphics / animation/ tilting / gifs et graphisme souhaitées
- Connaissance des médias sociaux
- Expérience avérée dans le domaine de la conception et de la production audiovisuelle
Savoir être :
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Sens du travail en équipe
- Force de proposition
- Capacité rédactionnelle
- Sens de l’organisation, gestion du temps et des priorités
- Autonomie, réactivité et mobilité
- Diplomatie et sens de l’écoute
- Créatif
- Réactif
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pics d’activités possibles
- Astreintes
- Titre restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel,
- La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
Date limite de candidature : le 02/02/2025
En rappelant la référence n° GN 25-01
Renseignements :
Fabio PURINO – Directeur de la création et de l'éditorial – Tél : 03 83 85 31 73
Clément DESIRANT – Conseiller recrutement formation – Tél : 03 54 50 21 24