GN 25-04 - Référent de territoire (F/H)

Rattaché(e)s au service Proximité qui se compose de 10 agents, les 8 référent(e)s de territoire du Grand Nancy sont des interlocuteurs reconnus et privilégiés des communes, habitants et usagers du domaine public.

Au quotidien, sur leurs secteurs respectifs, ils(elles) participent à la qualité du cadre de vie en veillant au bon état des espaces publics tout en répondant aux demandes régulières d’informations et d’interventions relatives notamment à :

• L’aménagement et l’entretien de la voirie
• La Propreté
• L’éclairage public      
• Les espaces verts
• La collecte des déchets ménagers
• Le mobilier urbain
• La signalisation
• L’eau et assainissement       
• La circulation

MISSIONS :

1. Surveillance du domaine public

• Veiller au bon état du domaine public par son contrôle et la sollicitation des services concernés par son entretien ;
• Réaliser et/ou réceptionner les demandes d’intervention en rédigeant et en diffusant des fiches PUBLIK aux services ou organismes sollicités dans ce cadre ;
• S’assurer de l’instruction des demandes d’intervention et le cas échéant, la bonne réalisation de l’intervention.

2. Mobilier de défense

• Assurer le suivi administratif, technique et financier des chantiers de pose de mobilier de défense
• Contrôler et réceptionner les travaux réalisés

3. Relations communes / habitants

• Maintenir et développer une relation constante avec les communes et intervenants sur le domaine public;
• Informer et/ou accompagner les usagers et habitants en partenariat avec les communes.
• Suivre les demandes sur son territoire ;
• Centraliser les informations concernant les interventions systématiques et/ou programmées sur son territoire ;

4. Relai d’information

• Assister aux différentes réunions relatives à son secteur ;
• Remonter l’information, les actions et les besoins sur son secteur ;
• Rendre compte de son action au coordinateur et au chef de service.

PROFIL :                  

• Sens du contact et du dialogue indispensable.
• Excellentes qualités relationnelles
• Capacités d’observation et d’analyse (notamment lors des situations à risque)
• Autonome, réactif, disponible et force de proposition
• Qualités organisationnelles
• Expérience du travail sur le terrain (70% du temps de travail)
• Maitrise des compétences respectives des communes et des Métropoles,
• Très bonnes connaissances des principes de la domanialité, de la gestion administrative du domaine public et des procédures à suivre avant toutes interventions sur le domaine public
• Compétences techniques pluridisciplinaires en matière de VRD et d’aménagement des espaces publics appréciées
• Maitrises des outils informatiques (bureautiques, multimédias…)
• Permis B exigé
• AIPR apprécié

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Travail à temps complet : 39H (+RTT)
• Horaires de bureau variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général du Grand Nancy
• Poste situé 7 rue Pierre Chalnot à Nancy
• Pics d’activités possibles

• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur).
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 € mensuel) et/ou forfait mobilité durable.
• Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
• La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à

Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy

Date limite de candidature : 02/03/2025

En rappelant la référence GN 25-04

Renseignements :

Mme Maïten VILLEROY de GALHAU- Responsable du service - Tel : 03.83.91.81.21

Mme Céline ERB – Conseillère Recrutement Mobilité - Tél : 03 83 91 84 46