GN 24-201 - Chef de cellule Ouvrages d’Art (F/H)

Le service Maintenance des Infrastructures de Voirie – Eclairage Urbain compte 28 agents répartis au sein des cellules Voirie, Ouvrages d’Art et Eclairage Urbain. Les agents de chaque cellule sont chargés notamment des missions de maintenance et d’entretien de 890 km de voies, des 200 ouvrages d’art et 43 500 points lumineux du territoire métropolitain.

Le budget annuel affecté à la maintenance de l’ensemble de ce patrimoine s’élève à plus de 30 M€, dont environ 4.5 M€ sont consacrés à l’entretien des ouvrages d’art.

En tant que responsable de la cellule Ouvrages d’Art vous aurez en charge le pilotage des activités des 3 agents de la cellule, la définition et la mise en œuvre de la politique de suivi et de réparation des ouvrages ainsi que le suivi financier de l’activité de la cellule.

Vous participez à la définition et à l’évolution des cadres de référence et des guides dans le domaine et êtes chargé de leur respect et de leur actualisation.

Vous veillez à la connaissance du patrimoine en développant des outils adaptés et en réalisant des inventaires et des diagnostics.

Par ailleurs vous assurez, dans votre domaine de compétences que sont les ouvrages d’art, les missions d’intérim du chef du service en son absence.

MISSIONS DU POSTE :

• Management des agents de la cellule,
• Suivi administratif et financier des activités, mise en œuvre de tableaux de bord,
• Piloter le suivi des interventions (fiches Publik),
• Participation à la définition des politiques d’entretien des ouvrages d’art,
• Définition des plans de gestion du patrimoine,
• Définition d’un programme annuel et pluriannuel de travaux,
• Révision des outils permettant de réaliser les travaux (marchés publics),
• Pilotage de l’adaptation de l’outil de connaissance du patrimoine (SIG),
• Assurer une veille technique, technologique et de l'innovation et la partager,
• Pilotage des projets étudiés et réalisés en interne,
• Examen des projets d’aménagement comportant des ouvrages et portés par des tiers (ZAC, NPRU, ...),
• Etre le représentant et le relais dans son domaine dans les instances professionnelles locales,
• Assurer les relations avec les vingt communes de la métropole dans son domaine de compétence,
• Intérim du chef de service en son absence.

PROFIL :

• Formation technique supérieure idéalement complétée d’une expérience confirmée dans le domaine,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Connaissance des règles en matière de commande publique,
• Capacité à être force de proposition et d’innovation
• Capacité à définir et gérer les priorités,
• Capacité à respecter les délais et anticiper,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Qualités relationnelles,
• Capacités managériales,
• Rigueur et disponibilité,
• Sens du service public,
• Permis B exigé.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Travail à temps complet : 39H (+RTT)2.
• Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy.
• Poste situé rue Pierre Chalnot à Nancy.
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur).
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 € mensuel) et/ou forfait mobilité durable.
• Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
• La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

Date limite de candidature : le 19/01/2025

En rappelant la référence GN 24-201

Renseignements :

Madame Nathalie ANTONY Chef du Service Maintenance des Infrastructures de Voirie - Eclairage Urbain – Tél : 03 83 91 82 32

Madame Céline ERB – Conseillère Recrutement Mobilité – Tél : 03 83 91 84 56