GN 24-211 - Responsable du service affaires foncières et immobilières (F/H)

Recrutement ouvert seulement aux agents internes du service patrimoine de la Métropole et de la Ville de Nancy

Description du poste :

Au sein de la Direction du Patrimoine mutualisée ville de Nancy et Métropole, le service des affaires foncières et immobilières assure notamment la gestion des propriétés ainsi que la stratégie patrimoniale, soit de façon directe, soit en support aux différents services.

Le (la) responsable de ce service, composé de 12 agents, est en charge de l’encadrement managérial de cette équipe, de son animation. Il gère également directement des missions opérationnelles.

Placé(e) au sein du pôle Ressources mutualisé, sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Patrimoine, vous aurez pour mission de piloter ce service dans toutes ses dimensions. Le travail en transversalité avec les autres services, avec les communes de la Métropole sont des composantes essentielles de ce poste.

En tant que service mutualisé, les élus de référence pourront être soit les élus de la ville de Nancy soit de la Métropole.

Poste à pourvoir à compter du 1er février sur les sites partagés des cordeliers et du siège Kennedy.

Missions principales :

Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine, vous serez en charge de :

• L’encadrement managérial de l’équipe ; vous assurerez la veille à la cohésion entre tous les secteurs du patrimoine mais également en transversalité sur les autres services de la ville et de la Métropole.
• L’élaboration et le pilotage de la réflexion stratégique du service, tout en veillant à l’intégrer dans la démarche globale de stratégie patrimoniale
• L’élaboration et la gestion des budgets d’investissement et de fonctionnement du service
• Le contrôle de la légalité des actes, contrats, délibérations dans le respect du droit administratif et immobilier
• La coordination et l’accompagnement des interventions des membres du service sur les thématiques suivantes :

      * gestion foncière et immobilière 

* valorisation du patrimoine dans une logique d’optimisation en cohérence avec les politiques publiques conduites par la Métropole

          * suivi et formalisation des cessions et acquisitions

          * appui aux autres directions pour la rédaction de baux et conventions

          * suivi de la fiscalité en matière de gestion foncière

          * instruction des actes notariés de l’ensemble de la collectivité et  encadrement des démarches avec les prestataires externes, dont les  notaires

          * veille juridique en matière de foncier et d’immobilier

* gestion des logements de fonction et de l’immobilier économique en lien avec les autres services de la Métropole

…

Certaines de ces missions sont assurées directement par le responsable

• Accompagnement au déroulement administratif des procédures d’aménagement du territoire et notamment de D.U.P…
• Pilotage et lien avec les partenaire tels que EPGE .. 

Profil recherché :

Une expérience significative en management est demandée, complétée d’une formation immobilière et/ou juridique.

 Vous maîtrisez :

- les questions d’organisation du travail, du management et des ressources humaines,

- les dispositifs juridiques liés au patrimoine et au droit public en général

Rigoureux, vous êtes doté(e) d’un sens de l’écoute et d’un excellent relationnel pour permettre à ce service Ressources de collaborer avec les autres services. Vous devrez pouvoir créer une dynamique avec l’équipe. Votre capacité à accompagner une équipe, à mobiliser les ressources et votre sens de la pédagogie vous permettent d’être force de proposition.

Sensible aux valeurs du service public et au développement territorial, vous disposez d’une bonne appréhension des problématiques territoriales et de leurs enjeux actuels.

Autonome et organisé(e), vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative, logistique et financière de vos actions.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

M. Franck LAHERRERE – Directeur général Adjoint

M. Coralie KOZIC LUCCHESE – Directrice du patrimoine

Date limite de candidature : 10/01/202

candidature interne